劳动仲裁系统干部管理能力提升培训班
【专题简介】
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高劳动仲裁系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高劳动仲裁干部的综合能力，培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要，增强劳动仲裁干部理想信念、党性修养，加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市劳动仲裁干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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“一带一路”发展战略与中国周边国际形势分析 |
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习近平总书记系列重要讲话精神解读 |
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“十三五规划”解读与当前经济形势分析 |
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观念、思路、决策 |
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转型期社会热点问题分析 |
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当前基层社会法律问题探讨 |
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劳动合同法热点讲解 |
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法律知识学习—构建和谐劳动关系 |
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城市经济、文化与城市品牌 |
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大数据时代的机遇与变迁 |
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新形势下互联网舆情和突发事件舆情应对与处理 |
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突发公共事件与政府危机管理 |
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人际沟通技巧与艺术 |
4 |
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国学智慧与创新管理 |
4 |
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高绩效团队建设与执行力打造 |
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情绪管理与心理压力调试 |
4 |
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领导力与领导艺术 |
4 |
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党风廉政建设 |
4 |
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现场教学：杭州城市规划展览馆+钱江新城CBD |
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案例教学：梦想小镇 |
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【培训师资】
知名大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。