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政府机关培训

政府绩效考评与能力提升培训班

发布时间:2023-10-27 | 浏览数:1978次

【培训简介】

创新行政管理方式是新形势下推动改革发展的客观要求,推进“五位一体”的社会主义现代化建设,全面建成小康社会,必须转变政府职能,大力推进政府绩效管理,提高政府公信力和执行力。本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课,开设政府绩效考评与能力提升培训,从政策解读、实务提升、综合素养等角度深度解析专题。旨在促进和实现政府绩效考评模式的优化与领导干部能力的提升,鼓励政府积极探索治理新理念、新体制(机制)、新方法,从而有效改善政府服务和公共治理,促进当地经济社会又好又快发展。

【培训对象】

各省市、自治区及直辖市党政干部。

【核心课程】

以下课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

参考课程

课时

项目绩效评价的理论与实践:以政府购买服务为例坚持和实践社会主义核心价值观

4

政府绩效管理:杭州综合考评的实践与探索

4

积极推行绩效管理 提高政府行政效能

4

政府绩效管理与实务

4

财务预算绩效管理

4

拆迁安置房建设的“杭州模式--杭州市拆迁安置房建设模式与绩效研究”

4

高绩效政府打造与执行力提升

4

会议组织与管理的绩效提升

4

绩效管理与管理模式创新

4

目标管理与绩效管理

4

行政事业单位绩效评价与管理

4

税务系统绩效管理理论与实践

4

有效的“非物质”激励、 高校人事管理绩效考核

4

园区利用发展机遇提高招商引资绩效

4

政府绩效审计

4

现场教学: 嘉兴南湖红色教育基地

4

现场教学: 余杭行政服务中心(市民之家)

4

现场教学: 梦想小镇

4

 

【培训师资】

高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

【培训方法】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。

培训具体课程、时间、内容可根据单位要求定制培训方案,欢迎咨询!