政府绩效考评与能力提升培训班
【培训简介】
创新行政管理方式是新形势下推动改革发展的客观要求，推进“五位一体”的社会主义现代化建设，全面建成小康社会，必须转变政府职能，大力推进政府绩效管理，提高政府公信力和执行力。本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课，开设政府绩效考评与能力提升培训，从政策解读、实务提升、综合素养等角度深度解析专题。旨在促进和实现政府绩效考评模式的优化与领导干部能力的提升，鼓励政府积极探索治理新理念、新体制（机制）、新方法，从而有效改善政府服务和公共治理，促进当地经济社会又好又快发展。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市党政干部。
【核心课程】
以下课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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参考课程 |
课时 |
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项目绩效评价的理论与实践：以政府购买服务为例坚持和实践社会主义核心价值观 |
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政府绩效管理：杭州综合考评的实践与探索 |
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积极推行绩效管理 提高政府行政效能 |
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政府绩效管理与实务 |
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财务预算绩效管理 |
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拆迁安置房建设的“杭州模式--杭州市拆迁安置房建设模式与绩效研究” |
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高绩效政府打造与执行力提升 |
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会议组织与管理的绩效提升 |
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绩效管理与管理模式创新 |
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目标管理与绩效管理 |
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行政事业单位绩效评价与管理 |
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税务系统绩效管理理论与实践 |
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有效的“非物质”激励、 高校人事管理绩效考核 |
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园区利用发展机遇提高招商引资绩效 |
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政府绩效审计 |
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现场教学： 嘉兴南湖红色教育基地 |
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现场教学： 余杭行政服务中心（市民之家） |
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现场教学： 梦想小镇 |
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【培训师资】
高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
培训具体课程、时间、内容可根据单位要求定制培训方案，欢迎咨询！