就业系统干部素能提升专题培训班
【专题背景】
随着经济社会发展， 对就业工作也有了更高的要求。就业系统干部作为人才工作的组织者、实践者、推进者，需要担当起该担当的责任，要自觉树立爱才惜才的担当意识，提升识才聚才的担当能力，修炼敬才容才的担当情怀，三者相辅相承，不可或缺。
本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授授课，通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，现场教学实地考察，旨在丰富就业系统干部关于社会经济形势、人才战略相关知识；同时兼顾执行力、沟通技巧、人文素养的提升，以提升人格魅力，增强开展各项工作的综合能力。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市就业系统领导干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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当前经济社会热点问题 |
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当前宏观经济形势分析与展望 |
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当今国际战略格局态势与中国的外交战略 |
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当前就业形势及政策方向 |
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职业技能鉴定——以浙江省为例 |
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新形势下职业技能人才综合素质培养 |
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劳动关系调整和职工权益维护案例分析 |
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创新驱动与人才战略 |
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浙江省人才发展战略的实施及成效 |
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浙江省人才工作经验交流 |
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产业发展与产业人才集聚 |
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大学生职业发展辅导与创业就业教育现状 |
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社会保障体系建设与就业管理 |
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城市就业工作探索与实践 |
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公共危机处理与网络舆情应对 |
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音乐艺术与人文素养 |
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信息化与电子政务建设 |
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互联网+时代依法履职与风险防范 |
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现场教学：国家级海外高层次人才创业创新基地 （滨江高新产业园区） |
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现场教学：中国（杭州 )人力资源服务产业园 |
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【培训师资】
浙江大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。