学员培训感悟∣这个冬天，我和浙大有个约定

时间：2018-03-22 | 点击次数：1387次

为进一步加强师资队伍建设，提升教师综合素质能力，2018年1月27日，在乌娟副校长带领下，济南理工中等职业学校66名骨干教师参加了浙江大学继续教育学院举办的教师素质能力提升培训班。

虽然遇到南方十年不遇的大雪天气，高铁延误2个多小时，依然阻挡不了老师们与浙大如期赴约的步伐，下午5点，所有老师安全到达浙江大学华家池校区。

1月28号上午举行开班仪式，浙江大学继续教育学院华东一区副主任骆晓青发表欢迎致辞，她介绍了百年浙大深厚的文化底蕴和杭州日新月异的发展，热情欢迎大家的到来，并授予班期；乌娟副校长进行开班动员讲话，指出教师的发展是学校发展的命脉，建设一支高素质的教师队伍是济南理工学校一直坚持的目标，也是省规范化学校和省级品牌专业建设的需要。依托浙大优质的教育培训资源，使老师们的教育理念、知识结构和素质能力得到优化提升，并对参训老师们提出了要求，希望大家学有所得，学有所思，学有所用。此后，老师们开启了一天的正式培训。

上午，浙江大学民办教育研究中心田光成老师围绕“如何打造团队执行力”的主题展开讲解，重点分析了执行力的定义、影响执行力的因素及提升执行力的策略，并通过分组讨论再组合的方式使全体老师积极参与到如何打造团队执行力的学习中。现场讨论气氛热烈，参训学员各抒己见，提出了许多很有见地的观点，显示出团队的智慧和力量，也使大家达成共识，反思如何在以后的工作中赢在执行。

下午，杭州职业技术学院副院长陈加明围绕“职业院校专业教学改革与创新创业改革”主题展开讲解，重点分析了职业教育思考、校企合作实践及专业教学改革三方面的内容。切合实际的学校案例，接地气的分析，帮助大家找出实际教学中存在的问题，提出课堂教学改革应该树立大课堂的概念，提高有效课堂的教学质量，具有很强的指导性和借鉴意义。