中共中央印发《2018-2022年全国干部教育培训规划》，对干部教育培训作出了全面、科学的安排，为干部教育培训工作指明了方向、提供了遵循。进入新时代，面对新形势、新任务和新需求，党员干部教育培训必须从服务大局、按需培训出发，进一步创新理念、丰富内容、改进方式，确保取得实实在在的效果。
为适应新时代的快速发展，政府单位逐渐形成有效的干部教育培训体系，以打造高素质专业化干部队伍，为各项事业的发展提供强有力的人才保障和组织保障。
在杭州，党政干部培训选浙大
随着培训需求的逐渐高端化、细分化，越来越多的政府单位愿意联合高等院校，来定制精准化的党政干部培训方案。高校拥有丰富的师资和专业化的培训流程，能为委托单位精选培训师资，开发针对性的培训课程，邀请到中央部委、国家党校、科研院校专家教授为领导干部解读新方针，讲授产业发展、乡村振兴等新思想、新知识、新技术，助力领导干部升级知识储备、开阔阅历视野。
政府单位想组织“走出去”的干部培训，浙江杭州会是一个不错的选择，那么在杭州的高校中，浙江大学的干部培训品牌享誉全国，浙江大学凭借自身学科、人才、科研等实力，发挥浙江省会和毗邻上海的区位优势，形成了办学特色鲜明、专业优势突出的高校干部培训模式，打造了一系列品牌项目和精品课程，无疑是政府单位在杭州组织培训的最佳选择。
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浙大品牌：中组部干训基地，承接中央部委班次
2009年以来，全国干部教育培训浙江大学基地（以下简称“浙江大学干训基地”）充分发挥浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地和实践地的优势，依托浙江大学继续教育学院专业化队伍和办学力量，整合浙江大学学科、人才等综合优势，聚焦一流，凝练特色，深入挖掘、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的探索和实践，将其转化为浙江大学干训基地开展教育培训的核心优势，举全校之力积极承担党和国家教育培训工作任务，取得了显著成效。
目前，浙江大学干训基地已形成以华家池校区为主，其他校区为辅的良好办学格局。华家池校区占地1257亩，校区内共有独立教学楼1幢，综合教学办公楼3幢，学员宿舍8幢，报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室43间，座位数3400余个；可同时容纳住宿1100余人、就餐3000余人；图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全，为教育培训提供了完善的教学和生活保障。
近年来，浙江大学获批成为教育部高等学校继续教育示范基地、人社部国家级专业技术人员继续教育基地、全国工商联“全国非公有制经济人士理想信念教育基地”等，进一步增强了浙江大学干训基地的办学实力与核心竞争力。
浙大亮点：丰富的精品课程，多样化的教学形式
浙江大学开发了形成一系列具有特色的精品课程干部培训项目，涵盖政治、经济、社会、文化、科技、生态、新闻、医疗卫生、金融、工商、管理、法律、城市规划、公共事业、社会服务管理等领域，聚焦社会热点与行业焦点，拓宽干部知识结构，让干部在培训中加深对实际问题的理论理解。
在课程创新上，浙江大学整合浙江经验与浙大优势，开发了“十九大精神”、“浙江特色”、“新型城市化建设”、“港口规划管理与海洋经济发展”、“最多跑一次改革”、“电子商务与现代物流”、“互联网+智能制造”、“创客教育实践与应用能力提升”等30余个方向的课程体系，拥有课程600余门，实现培训需求的全覆盖。
在师资力量上，浙江大学重视兼职教师的队伍建设，选聘和吸纳浙大以及全国其他高校的专家教授、党政部门领导以及行业领域的优秀人才担任干部培训教师；充分发挥长三角区位优势，邀请上海、南京等地的优秀师资授课。如：学院大型学术活动“名师名家论坛”曾邀请工信部区块链专家李鸣主任作区块链方面的分享。“继续教育大讲堂”曾邀请故宫博物院院长单霁翔作学术报告，邀请到原联合国项目事务厅基础设施与项目管理部全球总监、项目管理与战略实施专家Ricardo Viana Vargas先生做企业战略方面的报告。
在教学形式上，不限于课堂授课，利用情景模拟、现场教学、跨校学习等多种学习方式，促进培训质量，效果显著，受到学员好评。
在新形势下，秉承“求是创新”的浙江大学将立足浙江，依靠全国干训基地品牌，围绕干部最想学到的知识、最想知道的情况、最想解决的问题，整合校内外优质资源，进一步发挥学科师资优势，在培训内容、培训方式、培训要求上更好地服务于党政干部队伍建设事业。
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