“2023年底前，全省专兼职工会经审干部至少轮训一遍。通过教育培训，引导广大工会经审干部以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，在政治站位、理念思路、能力水平、状态作风上有明显提升”。这是4月17日召开的省总工会经审会十二届十二次常委会议审议通过的《甘肃工会经审干部2019—2023年教育培训规划（审议稿）》确定的培训目标。
为培养造就信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化工会经审干部队伍，根据全总经审会《全国工会经审干部2019——2023年教育培训规划》和全省工会干部教育培训规划，省总工会经费审查委员会结合我省实际，制定了《甘肃工会经审干部2019—2023年教育培训规划》。该规划把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以党的政治建设为统领，确定2023年底前，全省专兼职工会经审干部至少轮训一遍。明确新任工会经审会主任、经审办主任和经审工作人员在到岗1年内必须参加上级工会经审会组织的教育培训；县以上（含县，下同）各级工会经审干部每年参加工会经审教育脱产培训的时间一般不少于40学时，工会审计专兼职人员都要参加工会经审干部教育培训，确保具有与其从事业务相适应的职业胜任能力。
根据规划，教育培训主要内容涉及理论教育、专业培训、职业道德三个方面。其中，将坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在工会经审干部教育培训最突出的位置，作为工会经审干部学习的中心内容，深化习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和关于审计工作重要讲话精神学习培训。同时，将工会经审干部职业道德作为经常性教育的内容常抓不懈。专业培训方面将突出问题导向、实践导向，开展务实管用的专题培训，学习现代审计技术和方法、内部审计操作规范，强化对工会预算执行情况审计、财务收支审计、建设项目审计、经济责任审计、专项资金审计、工会经费计拨情况审计以及绩效审计、内部控制与风险管理、审计公文写作等方面的专题培训，加强形势任务、总体国家安全观教育，开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党建和哲学、历史、科技、管理、法律、心理健康等相关知识学习培训，开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习培训，深化财务会计、计算机审计等基础知识基本技能学习培训，帮助工会经审干部完善履行岗位职责必备的知识技能体系，提升政治能力、专业能力、宏观政策研究能力和审计信息化能力，锤炼专业作风、培育专业精神。
（新闻来源：甘肃工人报）
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