浙江大学总裁研修班

浙江大学-银发经济创新创业人才训练营进阶班(第二期)

  • 16800 元/人
  • 6个月,72学时
  • 2026-11-21
  • 面授+现场教学
  • 浙江大学校内
  • 16次
随着我国人口老龄化的加剧,银发经济迎来了前所未有的发展机遇。然而,机遇与挑战并存。作为新兴产业,人才短缺、认知模糊、模式不清是当前从业者普遍面临的困境。为破解发展难题,培养具备全球视野、创新精神与实战能力的行业领袖,浙江大学管理学院依托深厚的学术底蕴与产业资源,重磅推出“银发经济创新创业人才训练营进阶班(第二期)”。训练营汇聚学界权威与一线实战家,旨在提供前沿的产业洞察与系统的方法论,提升学员在银发经济中的创新创业能力,助力学员实现个人与社会的双重价值。

浙江大学-银发经济创新创业人才训练营进阶班(第二期)

2026招生简章

       随着我国人口老龄化的加剧,银发经济迎来了前所未有的发展机遇。

       然而,机遇与挑战并存。作为新兴产业,人才短缺、认知模糊、模式不清是当前从业者普遍面临的困境。为破解发展难题,培养具备全球视野、创新精神与实战能力的行业领袖,浙江大学管理学院依托深厚的学术底蕴与产业资源,重磅推出“银发经济创新创业人才训练营进阶班(第二期)”。

       训练营汇聚学界权威与一线实战家,旨在提供前沿的产业洞察与系统的方法论,提升学员在银发经济中的创新创业能力,助力学员实现个人与社会的双重价值。

招生对象

  • 有意进入老龄产业赛道发展或拟推动原有业务开辟面向老年市场的新业务的创新创业者,且通过银发经济创新创业人才训练营基础班的培训;

  • 老龄产业相关企业(包括但不限于养老服务提供商、老年健康管理或服务机构、老龄化产品技术开发商等)的中高层管理人员,有三年以上相关工作经验;

  • 养老产业政策规划、监管及公共服务等领域从业人员,有三年以上相关工作经验。

【项目特色】

01 经营定位市场定位与商业模式

       本模块旨在构建企业发展的顶层战略。通过对银发经济市场细分、目标消费群体的深入分析,学员将学习如何识别和把握市场机遇,进行精准的市场定位。同时,本模块将结合国内外成功案例,探讨多样化的商业模式,包括但不限于定位设计、服务创新、平台经济等,激发学员在老龄产业中的创业灵感,为构建可持续发展的商业模式打下坚实基础。

 02 品牌建设产品品牌与服务品牌

       本模块专注于品牌建设的理论与实践,旨在帮助学员理解品牌对于银发经济成功的重要性。学员将学习如何打造和维护机构品牌,以及如何通过品牌故事、产品质量、客户服务等要素塑造产品品牌。通过案例分析和实际操作,学员将掌握品牌定位、品牌传播、危机管理等关键技能,提升品牌在目标市场中的知名度和美誉度,为老龄产业的长远发展奠定品牌基础。

 03 队伍建设人员遴选与培育用留

       在这一模块中,我们将重点探讨如何在银发经济领域构建高效能团队。通过系统讲解人才选拔的标准、培训体系的构建、激励机制的设计,学员将掌握如何吸引和保留行业内的顶尖人才。本模块还将涉及团队文化建设、领导力培养等关键议题,旨在提升学员在人力资源管理方面的专业能力,确保团队的稳定性和创新力,为业务的持续发展提供人才保障。

 04 参访交流:实地感受与深度体验

       本模块坚持每周末联动开展理论讲解与实践研学,实现理论联系实际、知行合一。课程将统筹安排周末现场教学与产业参访,组织学员走进老龄行业标杆项目现场,依托实地观摩、沉浸式调研开展深度体验,近距离学习头部机构先进运营模式与适老化服务理念。学员可与企业负责人、一线运营从业者面对面深度研讨,直观洞悉银发产业真实市场需求、发展痛点与长期发展趋势,把课堂理论转化为落地思路,为自身开展老龄领域创新创业、业务布局积累实战经验、获取务实启示。

 05 专题研讨深度思辨与师生共创

       本模块安排在每一单元课程结束后开展,由专题导师带领学员,立足银发产业课程主题,结合学员自身企业、所属养老相关行业开展专题研讨与实战演练。学员立足银发赛道经营过程中的真实痛点交流探讨,将课堂理论知识与养老产业现实场景相互结合。导师针对性引导剖析、答疑解惑,组织学员互相交流借鉴,共同打磨落地思路。通过深度思辨、双向交流打破认知局限,推动知识转化为实操方法。搭建师生协同共创的交流平台,有效弥合理论与实操的鸿沟,助力学员梳理银发领域经营解决方案,实现学有所悟、学以致用。

【师资力量】

邢以群:项目学术主任,浙江大学管理学院教授,管理学博士,浙江大学管理学院老龄化与养老产业研究中心主任,浙江大学健康产业创新研究中心主任。

郭  斌:浙江大学管理学院教授、博士生导师,现任浙江大学管理学院创新创业与战略学系主任,浙江大学—剑桥大学全球化制造与创新管理联合研究中心中方副主任

陈雨田:浙江大学管理学院创新创业与战略学系全职实践教授,在世界500强和美欧500强集团中担任中国区总经理7年、亚太区总裁20年

张大亮:浙江大学管理学院教授,浙江大学健康产业创新研究中心副主任,浙江大学营销管理研究所副所长

郭峻峰:浙江大学管理学院实践教授,教授级高级工程师

曹卓君:中国养老金融50人论坛研究员,民政部养老服务业专家委员,国开行专家委员会专家,和君咨询合伙人、康养事业部副总经理

刘玲玲:浙江省老年服务业协会副会长,浙商康养产业发展交流中心副会长,绿城椿龄康养集团董事长

李  洋:中国社会福利与养老服务协会常务理事,江苏省智能助老装备研究会副会长

钟厚波:中国房地产业协会养老地产与大健康专委会专家,中国康复辅助器具协会材料分会第一届副主任委员

许焕章:复旦大学金融科技研究中心高级咨询委员,凯美瑞亚管理咨询(上海)公司执行总裁

王小建:阿里巴巴认证讲师、一级电子商务师、人工智能训练师

【教学管理及费用】

 

  • 培训费:16800元/人

  • 上述费用包括培训费、专家课酬、教材资料费等,学员学习期间食宿/交通费自理,学校可代为办理

  • 费用汇至浙江大学并开具发票

户名:浙江大学

银行:中国农业银行杭州浙大支行紫金港支行

账号:19 0422 0104 0000 014

备注:姓名+银发经济创新创业营进阶班(第二期)

  • 开班时间:2026年11月;

  • 学习安排:学习时长共半年,每月两天(包括现场教学),其中课堂教学共9天;

  • 授课地点:浙江大学校内和一流企业现场;

  • 项目采用线下授课形式,理论讲解、交流探讨与实践研学相结合;

  • 学员按教学计划完成学业,可获得浙江大学颁发的“银发经济创新创业人才训练营进阶班(第二期)”结业证书,并可成为浙江大学管理学院校友。

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