浙江省总工会干部学校（浙江省职业培训学校）是浙江省总工会直属事业单位。前身是1946年6月成立的杭州市工人业余讲习所，1950年1月浙江省总工会筹备委员会工人干部学校成立，1952年12月学校更名为浙江省总工会干部学校，1978年12月26日经浙江省委批准，恢复浙江省总工会干部学校。1994年6月经浙江省教育厅批准，成立浙江省职业培训学校。浙江省总工会干部学校和浙江省职业培训学校实行两块牌子一套班子。经过70多年的发展，目前已形成以工会干部教育和职工职业技能培训为主业主责，以工运理论研究为基础的办学格局。
学校占地面积39.5亩，建筑面积26343平方米。我校的内设机构包括办公室、干部培训中心、职业技能培训部、教研中心、后勤保障部和基建办（临时）等，我校现有编内职工31人。
学校的工作职责是培训、轮训全省乃至全国各地工会干部，开展相关职业技能培训，为工会改革提供智力支持，为工会理论建设提供研究成果，为省总工会工作提供决策咨询。学校先后获得全国工会干部教育工作先进集体、全国平等协商和集体合同培训工作优秀组织单位、“十佳”工会干部教育培训先进集体等荣誉称号、被评为全国工会干部教育培训基地、全国首批工会干部教育培训示范校等。
学校共设置有6个部门，分别为：办公室、干部培训中心、职业技能培训部、教研中心、后勤保障部、基建办（临时）。
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课程内容（仅供参考） |
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深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述 |
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学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神 |
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工会工作的实践与创新 |
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《劳动合同法》实施的热点和难点问题分析 |
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构建服务职工体系的理论思考和实践探索 |
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工会工作法治化建设与干部依法行政 |
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全球化布景下的劳动关系 |
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如何当好工会主席 助推企业发展 |
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工会经验交流与工会工作的亮点创新 |
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如何做好非公企业工会工作 |
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"互联网+工会"经验交流与工会工作的亮点创新 |
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工会经验交流与工会工作的亮点创新、困难职工帮扶 |
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构建和谐劳动关系—浙江省工会工作的实践与创新 |
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工会工作法治化建设与干部依法行政 |
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创新思维与决策艺术 |
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领导力架构与提升——情商与领导艺术 |
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公共危机处理的媒体公关 |
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社会建设与民生问题 |
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现场教学：嘉兴南湖一大会址 |
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现场教学：嘉兴总工会 |
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现场教学：杭州高新区（滨江）总工会 |
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【培训师资】
浙江省内大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方式】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训地址】
浙江省杭州市西湖区保俶北路52号：公交线路（25路、11路、23路、82路公交车到海洋二所站）
