浙江大学管理学院优秀经理人成长计划(第二十三期)
招生简章
经理人如何持续突围与升维?
数智经济时代经理人如何持续成长?
如何进行角色认知和准确定位?
如何设定切实可行的目标管理?
如何突破原有的知识结构和认知水平?
如何提升自身绩效水平?
如何获取正规系统化现代企业管理知识?
浙江大学管理学院2004年起举办职业经理人研修班，充分整合浙江大学“商学+”教育高端资源、顺应最新时代发展趋势、培养卓有成效的优秀经理人。
【机遇与挑战】
数智经济时代瞬息万变，新技术快速迭代，新模式加速涌现，传统企业构建的竞争壁垒崩塌殆尽，互联网企业降维打击，对职业经理人的各项技能要求水涨船高。在需要不断学习进步的关键期，职业经理人的能力却已经触及“天花板”。
职业经理人是企业的中坚力量，是企业决策实施与落地的核心，是企业未来竞争力形成的关键，肩负“承上启下”的使命和责任。在这个一切都被重新定义的时代，“突破惯性思维，提升认知能力，上下齐心达成经营目标”日益成为中基层管理者亟待解决的首要问题。惟有通过学习练好内功，拥有面向未来的前瞻视野，掌握先进的管理理念和管理方法，方能应对万变。
【课程目标】
本课程依托浙江大学管理学院雄厚的学科力量，围绕数智时代企业管理者必备的知识和能力，设置了一系列知识优化和能力提升课程，旨在帮助职业经理人构建完整的管理知识体系，学习先进的管理理念和方法，培养统筹解决企业运营中各类问题的能力;同时注重培养管理者领导、执行、沟通、团队协作能力，锻炼把握全局，见微知著的管理能力。
【招生对象】
1、成长性中小企业中高层管理人员;
2、大型集团企业中基层管理者、职业经理人;
3、应具备两年及以上管理工作经验。
【历届学员构成】
【课程体系】
【增值收益】
1、多样交流参访
标杆企业参访，每季度安排一次由班主任带领同学参访行业标杆、隐形冠军企业，并与高管座谈，深度、充分地进行管理实践瓶颈突破学习。
2、高端校友平台
浙大管院EDP校友联谊会按兴趣方向下设十一分部:产学研融合部、投融资俱乐部、数智创新俱乐部、人力资源俱乐部、董秘俱乐部、行业共同体、户外运动俱乐部、大健康产业协会、艺术鉴赏会、读书会、法律财税顾问部等。
3、名家大论坛
每年定期举办浙江大学管理学院EDP大论坛，面向往届校友及在读同学开放;曾邀请过巴曙松、傅佩荣、石齐平、李佐军、马光远等经济学家、各界大咖。
【授课师资】
邬爱其：浙江大学管理学院教授，博士生导师，浙江大学全球浙商研究院副院长、浙江大学企业投资研究所所长、浙江大学MBA创业管理项目学术主任。
陈 俊：浙江大学管理学院教授、博士生导师，浙江大学计划财务处处长兼国有资产管理办公室主任、浙江大学财务与会计研究所所长、浙江大学全球创业研究中心副主任、浙江大学全球浙商研究院上市公司研究中心主任。
王端旭：浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、博士生导师，美国康乃尔大学访问学者，浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师，浙江大学人力资源管理研究所副所长。
赵学锋：华中科技大学管理学院教授，博士生导师，管理科学与信息管理系系主任。华中科技大学管理学院管理信息研究所副所长。
冯 炜：浙江大学管理学院工商管理学博士，浙江工商大学工商管理学院副教授近二十年企业高级营销策划与沟通谈判咨询顾问。
高 健：国际经理人联合会(IMU)中国首席专家;连续多年荣获年度中国十大杰出管理培训师，并以良好的专业素养与实践经验带领团队获得中国实战案例金奖。
赵国秋：教授，硕士研究生导师，国家卫生部、公安部心理危机干预专家委员会专家，浙江省政府应急管理专家组专家，浙江省干部保健专家。
谢恩杰：浙江工业大学副教授，中国体验式培训联盟团队创始人之一。研究方向为团队建设与领导力提升。
【教学管理】
1、计划开班时间：2026年11月
2、学制安排：学制10个月，每月集中授课一次，每次2天，共计20天课。
3、上课地点：浙江大学+企业现场教学+交流参访
4、学习费用：28,800元/人。费用包含:培训费、专家课酬、教材资料费、场地费等。学员学习期间食宿费、交通费及赴外地学习/研修/考察的食宿/交通费自理，学校可代为办理。
5、证书授予：学员按教学计划完成学业，通过考核，将获得浙江大学颁发的“浙江大学管理学院优秀经理人成长计划” 结业证书。学员将成为浙江大学管理学院终身校友，享受校友待遇，可参加浙江大学管理学院举办的各种相关校友联谊活动。