综治维稳干部能力提升专题培训班
【专题简介】
新时期要高度重视和切实加强基层综治维稳干部队伍建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面抓好各项工作落实，全力确保社会和谐稳定，努力做好综治维稳各项工作，打牢平安建设的基石，全面提升人民群众的安全感和满意度。
【培训对象】
各地维稳相关领导干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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公共管理 |
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公共管理学 |
政府与公共管理 |
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现代公共管理 |
公共管理新视野 |
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突发公共事件与公共危机管理 |
政府公关与突发事件应对 |
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政府绩效评估方法与管理 |
公共管理与政府转型 |
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公共部门人力资源管理 |
公共政策分析与公共政策的制定 |
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社会创新管理 |
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当前中国社会热点问题 |
社会管理机制体制创新 |
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中央加强和创新社会管理的政策和社会背景 |
当前社会管理创新形势分析 |
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当前中国社会管理方面存在的问题 |
社区管理与服务的热点难点问题解析 |
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突发性群体事件发生的社会心理机制 |
农村突发性社会管理问题及应对 |
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社会转型发展与社会管理创新 |
社会管理创新实践 |
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社会建设与社会组织的参与 |
浙江社会管理创新的实践与启示 |
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区域经济发展 |
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中国宏观经济形势分析 |
区域经济发展创新 |
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县域经济与新农村建设 |
循环经济与持续发展 |
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观念、思路、决策与地方经济发展 |
旅游产业与地区经济发展 |
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浙江民营经济发展模式与经验教训 |
浙江区域经济的发展现状与成因分析 |
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科学招商引资 |
工业化与城镇化协调发展 |
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政府如何扶持中小企业发展 |
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维稳专题 |
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群体性事件和应急机制 |
社会稳定风险评估机制 |
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矛盾纠纷排查与信息报送 |
当前反邪教斗争形势与任务 |
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基层法制宣传教育 |
维稳形势 |
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平安综治考评 |
综治信访维稳业务理论知识 |
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维护稳定工作档案规范化建设 |
社会主义核心价值体系建设 |
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维稳及矛盾纠纷调处业务知识 |
社会稳定风险评估的具体操作规程 |
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社会主义法治理念 |
人民调解业务知识 |
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诉调对接业务知识 |
预防和处置新时期群体性事件措施 |
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领导力提升与领导修养 |
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领导力与执行力 |
创新思维与创新管理 |
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领导干部的大局观和政治敏锐性 |
新形势下领导干部领导力提升 |
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心理压力的调适与缓解 |
儒、道、禅思想与管理智慧 |
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国学智慧和人文精神培养 |
领导科学与领导艺术 |
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创新思维与科学决策 |
儒学思想的修身与治世 |
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沟通管理与冲突协调 |
哲学思维与领导能力 |
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团队建设与激励机制 |
组织绩效与政府执行力 |
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中国传统文化与人文精神 |
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【培训师资】
高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
培训课程、时间、内容可根据单位要求定制培训方案，欢迎咨询！