中国建筑青年企业家培养项目第三阶段培训在浙江大学举办

       7月25日至29日，中国建筑第三期青年企业家培养项目——提升营第三阶段培训在浙江大学举办。本次培训紧扣“数字化转型与科技赋能”核心主题，聚焦企业数字化转型与科技创新的关键挑战，全面提升学员的数字化战略思维、智能化应用水平及创新发展能力，推动企业以数字化革新驱动管理升级，以科技创新引领业务变革，为集团高质量发展蓄势赋能。

       本次培训严格遵循青企营“线上前置预习+线下多元实训”一体化教学模式，综合运用多维度学习载体、多样化学习形式，全方位提升培训实效。线上前置预习环节，依托中建网络学院开设《数字化转型的战略视角》《数字化时代企业增长路径：走向技术领先》系列线上课程，为线下学习夯实基础。线下多元实训融合专题授课、案例教学、实地研学、交流研讨多种培训方式，打通理论吸收与实践转化双向通道，做到学用结合、知行合一。其中专题授课环节，特邀浙江大学、同济大学专家学者从人工智能与数字革命的发展趋势到生成式人工智能大模型的技术及应用，再到智能时代的建筑行业变革与行动路径，带领学员深度学习数字化变革带给建筑行业的机遇挑战，共同探讨转型落地举措。浙江省委原领导以杭州城市建设实践为样本，分享新时代城市有机更新的思路与落地经验，为集团高质量开拓城市更新业务提供了参考。案例教学环节，海康威视原副总裁以企业成长历程为范本，详解海康威视成长为全球安防龙头的改革发展之路，为学员带来兄弟央企体制机制革新和改革发展的跨界经验。实地研学环节，全体学员先后走进杭州“六小龙”科创标杆宇树科技、数字科技龙头阿里巴巴集团进行实地参访。在宇树科技，近距离观摩人形机器人研发迭代成果，直观学习企业“技术驱动+场景落地”的科创发展模式；在阿里集团，深入了解企业从电商平台迭代为以云、AI、大模型为核心的数字化科技巨头的发展历程，学习企业依托使命引领战略持续迭代、赋能全产业链发展的先进做法，并结合自身业务研讨其在公司治理、企业数字化转型、产业链协同方面的借鉴价值。交流研讨环节，3名学员代表围绕财务思维培育、财务报表分析以及本单位数字化转型、科技创新实践成果进行了分享交流，推动内部经验互通互鉴。全体学员围绕数字化转型的突出困难和有效行动等核心议题开展充分座谈研讨，进一步统一发展思路，凝聚数字化转型、高质量发展思想共识。

       提升营将继续以弘扬企业家精神、创建世界一流企业为导向，以提升全球化视野、战略洞察力、数字化思维以及战略领导力、组织变革力、业务创新力为目标，下一步将聚焦“新业务培育与业务创新”主题开展第四阶段培训，不断提升关键少数人员的企业家精神和职业经理人素养，遴选培养可托付中国建筑未来事业的国有企业家。