企业人力资源管理（HR）能力提升培训专题
【专题简介】
技术正以前所未有的速度向前发展。人工智能、自动化、移动平台等数字化技术涌入各种场景，正在不断颠覆着我们的工作、生活与沟通方式。在互联网时代，重构企业战略成长，内在的推动力还是组织与人。纵观企业生产力与效率提升的历史路径，每一次变革背后都有相应的人力资源管理理论及模式的支撑。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市等企业人力资源管理人员。
【培训费用】
【核心课程】
具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
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课程模块 |
课程内容（仅供参考） |
天数 |
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HR能力提升 |
《人力资源市场暂行条例》解读 |
半天 |
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业务驱动型HR运作模式研究 |
半天 |
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HR如何推动企业经营能力提升 |
半天 |
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民营企业转型升级与管理创新——HR篇 |
半天 |
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非HR经理的HR管理 |
半天 |
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人才测评与发展 |
半天 |
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企业发展战略与企业人才体系构建 |
半天 |
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数字化驱动的人力资源到组织能力的创新发展 |
半天 |
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绩效考核与目标管理 |
半天 |
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基于业绩改进的人力资源转型实战 |
半天 |
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薪酬体系设计及人力资源开发利用 |
半天 |
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向阿里巴巴学习人力资源管理 |
半天 |
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融入价值链——人力资源与企业业务的协同效率 |
半天 |
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战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角 |
半天 |
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互联网技术支持对人力资源服务业的产品创新和服务创新 |
半天 |
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人力资源管理与企业文化建设 |
半天 |
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现场教学 |
杭州人力资源服务产业园 主题：特色园区人力资源产业发展 |
半天 |
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吉利集团 主题：企业管理创新转型升级 |
半天 |
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新华三集团 主题：数字化时代赋能企业转型 |
半天 |
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未来科技城（海创园）+梦想小镇二期 主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式 |
半天 |
【培训师资】
高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
培训课程、时间、内容可根据单位要求定制培训方案，欢迎咨询！