浙江大学企业管理类培训班怎么收费?

更新日期:2026-05-18 | 访问量:31

 
       新时代的竞争法则正发生着翻天覆地的变化,“创新者窘境”或“战略迷茫”成为常态,但企业培训却依然是企业不断成长的关键因素。企业想成功、稳定发展,必须掌握企业管理培训和企业变革这两种现代管理方法。而前者则反映了企业家与企业在学习上的共生关系,Thinkers50排行榜列为最具影响力的管理思想家之一的Whitney Johnson曾撰文提到,“就像生物生态系统一样,企业要么在成长,要么在走向死亡。员工在学习时,企业就会成长。因此,如果你希望企业高速成长,你需要创建一个学习生态系统来支持高速成长的个体……通过创建一个可以促进继续学习的生态系统,企业就能构筑超越竞争对手的能力。研究表明,能够生存下来的公司都是那些在有需要之前就发展能力(新技术技能、领域专长、更强的适应力以及充分利用集体记忆的方式)的企业。公司需要看到,热爱学习的高速成长型员工是价值连城的资产。”
 
       浙江大学便是帮助企业通向未来、通向明天的重要阶梯,为企业创建一个可以促进继续学习的生态系统。依托浙大强大师资资源和办学经验,实行统筹规划、高效管理、协调运作的革新体制,从思想上、方法上、实践上,为企业家更新迭代知识体系,增强开放共享的国际化视野,培养前瞻性思维和社会责任感,造就一支重实干、善管理、敢创新、有作为,精技术的企业家队伍,从而能够帮助企业构建新的商业模式和生态系统,实现数字化转型,为企业保持或形成新的核心竞争力。
 
       浙江大学企业管理方面培训班在形式上分为高级研修班企业内训课程定制班,且有不同的收费标准。
 
 
高研班

 

高研班( 部分)

(单招班)

研修费用

(含培训费、资料费、教学实践费)

工商管理高级研修班

38000元/人

科创凤凰金融高级研修班

99000元/人

生命哲学高级研修班

59800元/人

金融投资与资本运作高级研修班

52800元/人

青年企业家高级研修班

56800元/人

品牌战略与营销策划专题研修班

28000元/人

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内训班
 
 
       浙江大学企业内训课程定制班则无固定收费标准,而是根据企业培训需求、学员层次、课程要求、培训时长等综合因素考虑,在国家经济转型和供给侧结构改革的大背景下,充分考虑企业类型、所处发展阶段、目前所面临的具体问题,整合顶尖学者、商界人才和政界智囊等一流师资资源,为其“量身打造”教学方案,不仅学习经济、科技、管理等方面的知识,了解更多浙江经验以及标杆案例,同时增强政治理论、历史文化、法律政策等领域的专业素养,助力成长为无愧于时代的卓越企业家。
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