1、贴近实际。每个机关系统相关培训课题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贴近当前各党政机关工作实际，注重新业务、新重点、新趋势。贴近各项改革发展实际，把握新法规、新政策、新业务。贴近适应相应单位干部队伍建设实际，应对新变化、新要求、新挑战。
2、突出实训。遵循人才培养和能力生成的规律，凡涉及到业务能力、行政能力培养训练方面的培训项目和课题，尽可能地模拟实际工作环境教学，有的放矢地采用参与式学习方式，实现知识技能化、技能方法化、方法实战化。
3、注重实效。依据“以经验为基础，以解决问题为核心，以自我引导为方式”的成人学习特点，浙大经济学院坚持不懈地优化培训效果和效果评估。一方面，强化针对性，增强时效性，使参训学员跟新知识，提升能力，转变观念，拓宽思维；另一方面，采取互联网教务管理，评估培训效果。
品质课堂：定制化的课程设计+ 专业的运营管理+ 灵活的课程组合+ 体验式现场教学
设置灵活：根据组织的日程，进行灵活安排
高度定制：通过深入访谈，挖掘信息，为组织量身定制课程
区域优势：整合长三角一体化区域优质资源，充分发挥身处改革开放前沿的区位优势
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