新任科级干部综合能力提升培训专题
【培训简介】
新提拔领导干部，一要着力提升政治能力，增强“四个意识”，把稳政治方向，加强政治历练，永葆政治本色。二要着力提升适应能力，尽快适应新环境、熟悉新工作，融入到干部群众中去，放下架子，团结干事。三要着力提升掌控能力，谋划工作既要立足当下脚踏实地，又要着眼长远未雨绸缪；干工作既要敢于到位又不要越位，既要全力以赴又要量力而行。
【培训对象】
各省、市、自治区、直辖市等党政机关新任科级领导干部。
【课程设置】
以下课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
|
参考课程 |
课时 |
|
学习贯彻党的二十大精神：新思想新论断、新部署新要求 |
4 |
|
当前中国社会热点难点问题分析 |
4 |
|
国际国内经济金融形势与热点分析 |
4 |
|
国际安全局势与中国外交策略 |
4 |
|
城市区域规划与管理 |
4 |
|
宏观经济问题与区域经济发展 |
4 |
|
坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 |
4 |
|
贯彻新发展理念、建设现代化经济体系 |
4 |
|
心理危机干预与有效沟通 |
4 |
|
凝聚起大兴调查研究之风的共识和力量 |
4 |
|
领导工作智慧与领导力提升 |
4 |
|
打开“互联网+”时代的新思维 |
4 |
|
强化执行力，培育领导力，做智慧管理者 |
4 |
|
高绩效团队建设与有效沟通 |
4 |
|
国学智慧与人文修养 |
4 |
|
新媒体时代的媒体管控与危机管理 |
4 |
|
压力调试与阳光心态 |
4 |
|
博弈论视角下的创新思维与管理 |
4 |
|
职业形象与政务礼仪 |
4 |
|
现场教学：嘉兴南湖红色教育基地 |
4 |
|
现场教学：杭州梦想小镇 |
4 |
【培训师资】
高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
培训课程、时间、内容可根据单位要求定制培训方案，欢迎咨询！