6月8日下午，浙江省烟草公司台州市公司干部综合履职能力培训班在浙江大学经济学院正式开班。本次培训班紧扣烟草干部综合履职提升需求，精心搭建了理论、产业、管理、法治、实践多维课程体系。

为积极响应市委“回家乡来 助乡村兴”活动号召，赋能“武夷百村”建设。近日，南平市人社局联合自然资源局举办“源来好创业”初创企业能力提升研修班（“武夷百村”专题）。来自南平的40余名初创企业家齐聚杭州…

5月11日至24日，集团53名中高层管理干部走进浙江大学，开展管理素能提升研修培训。18名资深专家教授围绕党建、国学、企业管理、履职能力提升、创新思维、AI赋能等核心模块，以前沿视野、详实案例，构建系统化管理知识体系，为集团精细化管理、创新高质量…

5月27日-31日，集团第一期中青年骨干能力提升培训班在浙江大学成功举办。培训紧扣浙建集团“1510”工作主线和“转型升级突破年”“工作落实年”要求，直面基建行业深刻变革，赋能六型现代化组织体系和卓越新交建建设。50…

近日，中机建设高级管理人员研修班在浙江大学完成全部培训课程，圆满结业。集团总部部分中层干部、分子公司部分班子成员及优秀年轻干部、新提拔干部等56人参加学习。 本次培训内容涵盖宏观政策解读、国企改革、现代公司治理、精益管理、风险防控…

5月25日上午，由东风汽车研发总院主办、东风汽车人事共享服务中心和浙江大学公共管理学院承办的 2026年科技人才御风训练营《“人工智能+”骨干研修班》 在浙江大学紫金港校区顺利开班。来自东风汽车研发总院及其他主要研发单元的56名研发骨干…

为深入贯彻总行“抓执行 强管理 炼内功”升华年工作部署，锻造高素质管理队伍，赋能支行高质量发展，5月15日至5月17日，2026年度浙江大学——松江支行管理人员专题培训暨第四届“松柏培训班”顺利开展。 支行全体…

5月22日，中化二建集团有限公司90后青年干部综合领导力提升暨第四期青马工程培训班在浙江大学顺利开班。 此次培训为期四天，内容涵盖党内教育、风险防控、AI应用、团队建设等，培训形式兼具专家授课、现场观摩、分组研讨，多维赋能参培人员专业能…