峰峰矿区中青年干部综合素能提升培训班在浙大开班
发布日期：2026-09-24 点击次数：1280次为全面夯实干部队伍建设根基，提升干部队伍专业化、现代化履职能力和综合管理水平，9月20日上午，峰峰矿区中青年干部综合素能提升培训班在浙江大学正式开班，共40名中青年干部代表参加培训。
浙江大学哲学学院党委书记、副院长潘贤林在致辞中代表浙江大学对峰峰矿区一行的到来表示热烈欢迎，并对峰峰矿区近年来取得的成绩表示赞赏。他指出，浙江大学作为百年名校，综合实力雄厚，学科底蕴深厚。学校紧扣干部综合素能提升核心需求，精准设置课程体系，重点开设双循环经济、文旅产业发展、乡村振兴三大核心特色课程，兼顾创新理论学习、实战能力锤炼与区域发展赋能，全方位保障培训质量。希望全体学员珍惜宝贵研学机会，潜心钻研、学思践悟，切实提升综合素养。同时以本次培训为纽带，深化校地协作，依托浙大学科、人才、科研优势，搭建干部培育、成果转化、人才共育长效平台，为峰峰矿区高质量发展赋能助力。
开班前，区委常委、组织部部长苏晓艳强调，本次培训是落实年轻干部队伍建设要求、深化校地协作、助推矿区高质量发展的重要举措，要充分认识到此次外出培训的重要意义，明确学习内容。一要学思想，立足理论源头感悟思想，传承精神，锤炼党性修养，坚定理想信念，主动扛起新时代青年干部的职责使命。二要学精神，学习浙江敢闯敢试的开拓精神、真抓实干的务实作风和浙商“四千”精神，运用到直播电商等工作中。三要学经验，借鉴浙江产业转型升级、科技赋能发展的先进路径，破解本地发展难题，助推高质量发展。最后，强调了学有所用、务实高效、严守纪律的要求。
参训学员纷纷表示，将牢牢把握此次外出培训机会，博采先进经验、笃学深思实干，把浙大研修所学转化为峰峰发展实效，奋力推动峰峰电商、文旅和基层治理等工作再上新台阶。
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